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  • 开学季,如何规避大学四年的“一脸懵O”

    2019-03-01 来源:Neuedu东软睿道

    大一要及时走出“心理失衡期”

    对于已经过了半年大学生活的你,每天面对着陌生的环境和理想的落差,当初的新奇、兴奋、愉快、荣耀逐渐消退;取而代之的是焦虑、抑郁、烦躁、紧张都接踵而来。

    睿道tips:找准职业方向

    根据“2016大学生就业数据”表明,IT专业的大学生就业率占比最高。目前中国也只有200万会写程序的人(占人口0.14%)。与发达国家相比相当少。同时在中国很多传统工作类型已经渐渐被取代了,正是因为程序员把这些工作内容自动化了。而这个趋势只会一直持续下去。所以IT永远都会是不会过时的职业发展方向。


     

    大二要警惕“大二低潮”

    大二低潮,学术界称之为“二年级低落”。其具体表现为早晨不想起床,不愿上课,对挂科无所谓,却又爱做“白日梦”等。造成这种现象的原因,大概就是因为已经摸清大学套路,又听到太多学哥学姐们的“就业难”的话题,不如现在就得过且过来的轻松。

    睿道tips:参加企业实训

    最能药到病除,解决“就业恐慌”的就是深入企业去学习。而睿道提供的恰恰就是“让产业融入教育”的实训学习。授课讲师均为实战型项目经理。课程方案完全基于企业的用人标准,不断优化和融入最新技术。


    大三要正视自身的不足

    有句俗话说得好:大一时不知道自己不知道,大二时知道自己不知道,大三时不知道自己知道,大四时知道自己知道。因此,大三这一年应该做到的就是“求知”。勇于正视毕业后即将面临的残酷社会,更加充分的武装自己。

    睿道tips:高强度职场训练

    在这一年,东软睿道会坚持“实训驱动教学为主,知识驱动教学为辅”的教学模式。加入高强度的代码训练,辅以必要的基础知识,你想学不会都难。


     

    大四学生要勇于面对“毕业危险期”

    大四学生同时面对着毕业找工作、做毕业设计、感情聚散等多重考验,这个时候,若在心理建设上掉链子,就会遇到“大灾难”。如果在前三年中能做到上文提到的那些举措,那么相信你在这一年的压力也就不会很大啦。

    睿道tips:参加双选会,找到心中的好老板

    经过四年系统的IT学习,你马上就要实现这最后一公里的无缝链接了。届时东软睿道会组织多场企业双选会。像东软、BAT、IBM、华为、苏宁易购、甲骨文……这些传说中的一线的互联网公司的offer就会来到你的身边。